[1]
Carrier, S. 2003. Le paradoxe de la gestion de la différence dans l’ajustement tâches-personne – de la normalisation à la normalité ajustée: The paradox of managing difference in task-person fit - from normalization to adjusted normality. Revue francophone de la déficience intellectuelle. 14, Spécial Colloque Recherche-Défi (janv. 2003), 64–67.