Carrier, S. (2003) « Le paradoxe de la gestion de la différence dans l’ajustement tâches-personne – de la normalisation à la normalité ajustée: The paradox of managing difference in task-person fit - from normalization to adjusted normality », Revue francophone de la déficience intellectuelle, 14(Spécial Colloque Recherche-Défi), p. 64–67. Disponible à: https://rfdi.org/index.php/1/article/view/476 (Consulté le: 4 avril 2025).